DUŌSPHÈRE
formateurs & coachs
CULTIVER LES FORCES DE L’HUMAIN
Accompagnement et développement des compétences comportementales et relationnelles dans l’entreprise.
Nos offres !
Aide à la décision
CONSEILS AUX ENTREPRISES
Nous mettons à votre service 30 et 25 ans d’expertise dans les domaines de la relation client et du management. Notre regard extérieur déclenche le pas de côté dont vous avez besoin pour sortir de l’isolement, faciliter votre prise de décision et enrichir votre vision.
Le coaching
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Nous soutenons à 2 têtes le « coaché » pour l’aider à résoudre des difficultés professionnelles, à prendre des décisions, à mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre un objectif professionnel. Il conscientise ses forces et talents et les met en mouvement pour atteindre ses objectifs
La formation
APPRENDRE
Centrés sur les apprenants, nos modules de formations sont expérientiels. Notre pédagogie facilite le développement des compétences relationnelles et commerciales.
Nos modules concernent :
– Les fondamentaux de la relation client
– Les fondamentaux du management
– La prise de parole en public
– L’argumentation par la technique SIMAC
– La démarche POVAS
L’activité de notre organisme est déclarée sous le N°53 56 1007056 La certification QUALIOPI a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Évènements professionnels
ESPRIT D’ÉQUIPE
Nous créons l’expérience la plus adaptée au moment et aux besoins équipes. Grâce aux activités issues du théâtre d’impro, votre communication devient fluide, vos collaborations plus simples et la coopération plus efficace.
Ce qu’ils pensent du duo !
Laurence et Kristof forment un duo disruptif, bienveillant qui a façonné ma compréhension approfondie de la méthode SIMAC et m’a permis d’évoluer dans mon parcours professionnel et personnel.
Une complémentarité et un professionnalisme au service des autres, le tout avec passion et beaucoup d’humour !
2 coachs, 2 univers différents pour des nouveaux échanges, tellement riches et personnalisés. Une nouvelle approche du coaching pour un nouvel élan professionnel !
Décalé, humain, atypique, un duo qui nous pousse à (re)-chercher notre singularité.
Le bon équilibre !
OFFRES DU DUO
Ambassadeur & Facilitateur
2h, ½ journée ou 1 journée votre rythme est le nôtre.
Il se veut régulier pour consolider pas à pas de nouveaux réflexes, de nouvelles habitudes, de nouvelles attitudes amis de l’intelligence collective.
Nos offres se déclinent en fonction des enjeux de votre entreprise et de vos équipes autour de 4 axes : mieux se connaître, s’assouplir et se développer, mieux reconnaître les autres et prendre en compte les situations dans un environnement en perpétuel mouvement.
Nous utilisons l’opérationnel, la connaissance, l’expérience et l’imprévu pour proposer plusieurs démarches :
Les impro’sphères
Qu’est-ce que c’est ?
Un cercle constitué de managers, dirigeants, commerçants, formateurs, consultants, coachs… qui se retrouvent, pour muscler leur capacité à accompagner, former et entraîner avec plaisir.
Comment ça marche ?
Le cercle se retrouve tous les derniers mardis du mois de 9h à 12h. L’adhésion est annuelle et le paiement est flexible à l’année ou au mois. Le prix est de 150 € par session.
Rejoignez-nous dans cette aventure unique où chaque session, telle une séance d’entraînement au sport, vous permettra de nourrir et d’améliorer vos compétences avec les outils du théâtre d’improvisation.
Vous
VOTRE ENTREPRISE SE DÉVELOPPE
Et vous souhaitez que chacun donne le meilleur de lui-même.
VOTRE ENTREPRISE ÉVOLUE
Et vous souhaitez accompagner vos collaborateurs et développer les talents.
VOUS ÊTES MANAGER
Et vous rencontrez des difficultés à collaborer, à communiquer.
Vous voulez consolider une belle ambiance de travail.
VOUS ÊTES COLLABORATEUR
Et vous souhaitez développer vos compétences professionnelles et relationnelles.
Vous voulez trouver votre place.
LE DUO
formateurs & coach
Kristof
Quel est le lien entre les métiers de l’Humain et ceux liés à la rentabilité ?
Depuis 30 ans je travaille avec et pour l’Humain, l’action sociale a défini mon secteur pendant une première partie de ma vie, ces histoires de vies me nourrissent et font de mes accompagnements une raison d’être.
Depuis 30 ans, je suis comédien intervenant en théâtre forum, metteur en scène et joueur. Le théâtre d’improvisation nourrit ce que je suis et ce que je fais.
Il y a 4 ans, je créé mon propre chemin professionnel.
Je deviens formateur, certifié coach en improvisation théâtrale appliquée à l’entreprise.
Consultant et formateur en communication, j’invite l’improvisation théâtrale dans l’entreprise comme outil de communication et de développement des compétences individuelles et collectives.
Laurence
Quel est le lien entre les métiers du commerce et celui des ressources humaines ?
Je suis née en 1969 et à 18 ans, je ne sais pas quoi faire de ma vie professionnelle. Alors, je ne sais plus pourquoi, je me lance dans un BTS Action Co. Une année difficile durant laquelle mon professeur principal déclare que le commerce n’est pas fait pour moi « Je suis trop gentille ». A cette époque j’aime les relations et adore aider. Mon problème, je rends service sans rien demander en retour, gratuitement et cela ce n’est pas bon pour le commerce.
A 30 ans, j’ai faim et un enfant à nourrir. Je vais donc apprendre très vite le pouvoir de l’argent.
A 40 ans, j’ai 3 enfants. J’ai pris confiance et créé ma société dans le domaine de la relation Clients pour compte de tiers. Je suis, comme on dit, prestataire de service dans le domaine du télémarketing : qualification de fichier, détection de potentiel, prise de rendez-vous, vente … L’aventure va durer 9 ans.
Et puis je vais rencontrer Kristof. J’ai aujourd’hui plus de 50 ans, je connais mes forces et mes faiblesses et j’assume qui je suis. Je travaille toujours dans le domaine de la relation Clients et depuis 4 ans je mets tout en œuvre pour allier mes 2 passions : le commerce et l’humain. Je fais attention lors de chaque intervention à la santé financière de l’entreprise, à la santé de son dirigeant et aussi à celle de ses équipiers.
Je participe au développement des ressources et constate avec fierté que l’argent et l’humain ne sont pas des notions antinomiques. Elles s’accordent par et grâce aux relations de qualité qu’elles arrivent à construire.
Aussi pour que chacun cultive l’excellence, pour que l’envie du travail bien fait soit là, pour que le plaisir du collectif soit nourri par le talent individuel, DUOSPHERE accompagne l’humanité spécifique de chaque individualité.
Nos coopérations découlent d’un besoin exprimé régulièrement, celui du juste équilibre entre développer pas à pas chaque talent de l’organisation au service du collectif et de la croissance de l’entreprise.
avantages du duo
Notre différence est la force du DUO. DuōSphère c’est un homme et une femme, deux univers différents, une complémentarité qui fait de notre force votre force.
Nos expériences sont joyeuses et l’humanité du duo permet celle de chacun dans le monde professionnel et aussi, modestement, dans l’écosystème que nous côtoyons.
Ancrer ses forces
Réaliser ce qui peut bouger
Développer l'enthousiasme
Donner un nouveau souffle
Donner envie d'apprendre
Apporter du changement
Les talents locaux
Duō
Composition musicale pour deux voix ou deux instruments, aujourd’hui l’expression s’est étendue à tous les domaines.
L’idée reste la même, 2 personnes complémentaires, 2 forces vives et différentes qui s’accordent pour produire une mélodie orginale, une force supérieure.
Le tiret sur le o apporte une touche graphique et significative pour accentuer le message, la force du duo.
Sphère
La sphère est un domaine de compétence. Sa représenation est ronde, vaste, transparente.
Une belle idée de l’accueil dans cet espace par le DUO pour écouter, protéger, rassurer et aider à grandir.
La sphère souligne cette image calme, chaleureuse et lumineuse. La rondeur donne une note de douceur. Si la bulle protège du monde extérieur, elle ne retient pas, au contraire elle aspire à la légèreté, à la transparence.
Cultiver les talents dans la sphère du Duō.
Duōsphère
Cultiver c’est planter l’idée, soutenir, faire grandir et rassurer afin de révéler des qualités des équipes. Tant au niveau individuel qu’au niveau collectif (mettre en avant les binômes, les duos).
Cultiver les talents dans la Duōsphère afin qu’ils reprennent leurs droits. Réussir à porter l’entreprise dans les hautes sphères de la performance.
Travailler à l’accomplissement personnel et collectif.
Contacter le Duo
La certification qualifiée a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Laurence BAUDHUIN
laurence@duosphere.fr
07.86.01.32.79
laurence.kristof@duosphere.fr
Kristof BINTNER
kristof@duosphere.fr
06.15.12.70.96